دسته: مدیریت
بازدید: 2 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 24 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 23
این مقاله شامل مطالب زیر می باشد:
اهمیت مدیریت
آیا مدیریت ذاتی است یا اكتسابی؟
صفت نیز در دو جهت مانند عضو است:
كم حرفی و پركاربودن مدیر
شناسائی راه ورود و خروج در هر كار
بررسی زندگینامه مدیران بزرگ
ترجیح اهم بر مهم در مدیریت
گذشت در پاره ای موارد
تفویض اختیار
برنامه ریزی و سازماندهی
پوپایی
خلاقیت و طراحی
حسن سلوك و اخلاق نیكو
تفحص در روحیات مرئوسین
نه خود باختگی نه غرور
روش قطع همكاری
وقار و هیبت
حفظ سطوح مدیریت
نوآوری و توسعه
اصلاح اشتباهات
تشویق و تمجید زیردستان
سرعت در انجام وظایف
میانه روی در تفكر
دوری از خودستایی
دوراندیشی
شنونده صبور
كنترل اطرافیان
مدارا با دشمنان
سد رخنه های كوچك
پرهیز از اعمال نفرت انگیز
نظارت و رسیدگی مداوم
شورا و مشورت
پرهیز از خشونت
گریز از خودخواهی
دقت و مراقبت
نیروی تبلیغات
ترجیح رضایت الهی
توقع معقول
اعتدال در خوش بینی
استقامت در برابر حوادث
ترفیع زیردستان
لحاظ كردن تفریحات سالم
مسیر پیشرفت و توسعه
اهمیت كارهای بظاهر كوچك
تبدیل مواد اولیه به كالا
كنترل مشكلات
خطر بزرگ خودفریبی